Si scopre che vestirsi per il lavoro che si desidera funziona davvero

Studi recenti confermano che andare avanti è in parte legato al vestirsi bene.

Sia che tu sia caduto in una routine di stile al lavoro (ti vediamo, ragazzo con il cappuccio) o non hai mai avuto molto gioco dalle 9 alle 17 per cominciare, fingere che a nessuno importi o si accorga del tuo guardaroba da ufficio tutt'altro che invidiabile è non ti faccio alcun favore. Certo, è nostro compito dirlo ma, il Wall Street Journal evidenziato alcuni studi che sono capitati per sostenere l'idea. In poche parole: è lo fa? importa cosa indossi per lavorare. Non solo la tua sicurezza è influenzata dai tuoi vestiti, ma le persone esprimono giudizi improvvisi sulle tue capacità in base a ciò che indossi.

Uno studio condotto nel 2014 a Yale, ad esempio, ha rivelato che gli uomini che indossano abiti sono più bravi a negoziare rispetto a quelli che indossano abiti da strada o felpe. Nello studio, i partecipanti vestiti in modo più casual hanno fatto marcia indietro più rapidamente e non sono stati presi sul serio come le loro controparti in tuta.



In un altro studio, pubblicato l'anno scorso, gli uomini che indossavano abiti da ufficio più formali tendevano a mostrare capacità di leadership più forti di quelli che indossavano abiti casual. I partecipanti vestiti in modo formale erano più bravi a pensare in modo astratto e a concentrarsi sul quadro generale, mentre le persone meno vestite tendevano a sudare per le piccole cose.



Anche se questo non è esattamente sorprendente, sta affermando di vedere la vecchia nozione di 'vestirsi per il lavoro che si desidera' supportata dalla ricerca moderna. Se non altro perché pensiamo che ogni ragazzo stia meglio in completo e anche perché, per quanto amiamo le possibilità dell'athleisure, la maglia inizia a sentirsi un po' meh dopo un po. A meno che tu non sia Mark Zuckerberg , questo è.